Kosten für eine Seniorenbetreuung zu Hause

Schnelle Vermittlung – klare Konditionen

Schnelle Hilfe, auf die Sie sich verlassen können.

Ihre Vorteile mit ATTENDUS.

Als erfahrene Vermittlungsagentur mit über 12 Jahren Kompetenz unterstützt Sie ATTENDUS® zuverlässig, seriös und mit transparenten Konditionen dabei, eine passende Betreuungskraft für die häusliche Versorgung und Seniorenbetreuung zu finden – individuell abgestimmt auf Ihre Wünsche und Anforderungen.

Keine zusätzlichen Agentur- oder Vermittlungskosten, keine Aufnahmegebühren

Alle Betreuungskräfte verfügen über eine A1 Bescheinigung oder sind in Deutschland Kranken- und Sozialversichert. Mindestlohn und Arbeitszeitgesetz wird eingehalten.

Unser ATTENDUS® – TEAM steht Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung

Ein Dienstleister, ein Ansprechpartner – auch am Wochenende erreichbar

Wir kümmern uns um die Koordination der An- und Abreise

Transparente Verträge, die innerhalb von 14 Tagen kündbar sind

Erreichen Sie uns gebührenfrei aus dem Festnetz unter der 0800-Nummer

Preise und Bedingungen

Hier haben wir für Sie die Kosten für die häusliche Versorgung einer/s Pflegebedürftigen zusammengestellt – abhängig
u.a. von Ihren persönlichen Ansprüchen, dem persönlichen Bedarf, dem erforderlichen Aufwand der Seniorenbetreuung
sowie den gewünschten Sprachkenntnissen (Tagessätze)

GEWÜNSCHTES PERSONALPROFIL

DEUTSCHKENNTNISSE

TAGESSATZ KOSTEN

Betreuungskraft mit sehr guten Deutschkenntnissen

Unterhaltung ist ohne Einschränkung möglich

ab 110 €

Betreuungskraft mit guten Deutschkenntnissen

Unterhaltung ist mit leichten
Einschränkungen möglich

ab 100 €

Betreuungskraft mit Sprachgrundkenntnissen

Unterhaltung ist mit großen
Einschränkungen möglich

ab 95 €

ATTENDUS PREMIUM

Entdecken Sie unser Dienstleistungsangebot „Premium“

Zusatzkosten

  • Reisekosten (jeweils 125 Euro für An- und Abreise, je nach Fahrstrecke kann dieser Satz 10 Euro bis 25 Euro höher sein)
  • An Ostern, Weihnachten und Neujahr (= 5 Tage im Kalenderjahr) wird auf den Tagessatz ein Zuschlag von 125 % erhoben
  • Bei Ehepaaren oder Mehrpersonenhaushalten, sowie für individuelle Situationen, für die ein höherer Aufwand und/oder besondere Mehrleistungen erforderlich sind, wird ein entsprechender Zuschlag auf den Tagessatz erhoben
  • Kurzzeiteinsätze: Bei befristeten Einsätzen bis zu 2 Wochen wird statt dem jeweiligen Tagessatz eine Pauschale in Höhe von mindestens 1.800 Euro und bei mehr als 2 Wochen in Höhe von mindestens 2.400 Euro fällig (jeweils zuzüglich Fahrtkosten).
  • Die Betreuungskräfte wohnen in dieser Zeit bei Ihnen mit im Haushalt und essen und trinken mit („Kost & Logis frei“).

 Alle genannten Preise sind Endverbraucherpreise.

Von den Kosten können Sie je nach Ihrer persönlichen Situation in Abzug bringen:

  • Pflegegeld je nach Pflegegrad zwischen 347,00 und 990,00 Euro mtl.
  • Verhinderungspflege/Entlastungsbudget p.a. bis zu 3.539 Euro ab Pflegegrad 2
    Individuelle Steuerersparnis (z. B. haushaltsnahe Dienstleistungen (mehr erfahren) | außergewöhnliche Belastungen (mehr erfahren)
  • In Bayern, Landespflegegeld für die Pflegegrade 2 und höher

Beispielrechnung

24-Stunden-Pflege bei Pflegegrad 4

Grundannahmen
Tagessatz Alltagshilfe: 100 €
Monatlicher Zeitraum: 30 Tage
Pflegegrad: 4

 

Monatliche Gesamtkosten
Pflegekosten (100 €/Tag × 30 Tage): 3.000 €

 

Abzugsfähige Leistungen
Pflegegeld bei Pflegegrad 4: –800 €
Verhinderungspflege/Entlastungsbetrag (anteilig, jährlich bis 3.539 €): –295 € pro Monat Steuerliche Entlastung (haushaltsnahe Dienstleistungen & außergewöhnliche Belastungen): ca. –333 € pro Monat

 

Eigenanteil nach Abzug aller Leistungen

3.000 €
– 800 € Pflegegeld
– 295 € Entlastungsbetrag
– 333 € Steuerersparnis

= 1.572 € monatlicher Eigenanteil

 

Hinweis
Die tatsächliche Steuerersparnis kann je nach Einkommen, Steuerklasse und familiärer Situation variieren. Die hier genannte Ersparnis basiert auf einer pauschalen Beispielrechnung gemäß § 35a und § 33 EStG.

Der Ablauf.

In 3 Schritten zur häuslichen Betreuungskraft für die 24-Stunden-Pflege.

1.

KONTAKTAUFNAHME

2.

ANFORDERUNGSPROFIL 
PERSONALVORSCHLÄGE

3.

 BETREUUNGSBEGINN